酒業(yè)公司制酒車(chē)間2016年度“金牌技師”選拔賽圓滿(mǎn)落幕

為在制酒車(chē)間大力弘揚工匠精神，厚植工匠文化，完善激勵機制，培育更多制酒工匠，使衡水老白干傳統釀造技藝在傳承中不斷優(yōu)化提升，酒業(yè)公司連續開(kāi)展了金牌技師評聘工作。制酒車(chē)間優(yōu)秀制酒班組（年度標準化考核排名成績(jì)優(yōu)秀的班組）的在職正副組長(cháng)有資格參加選拔評聘?！敖鹋萍紟煛奔寄苓x拔考核以一年為一個(gè)考評期，每?jì)蓚€(gè)月組織一次釀酒技能考試，考評周期結束后，從年度標準化考核成績(jì)優(yōu)秀的班組正副組長(cháng)中，按照技術(shù)考試成績(jì)選拔出優(yōu)秀的正副組長(cháng)分別聘任為金牌技師和優(yōu)秀技師，享受公司內部技術(shù)津貼。

2016年度制酒兩個(gè)車(chē)間各舉行“金牌技師”技能選拔六次，正副組長(cháng)技能考核交替進(jìn)行，車(chē)間選派素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、原則性強的班組長(cháng)輪流擔當裁判，工段長(cháng)負責監督，確保了選拔工作的公平公正。每位選手從備考練習階段付出的艱辛與汗水到考核過(guò)程中操作的嚴謹與認真，都體現了大家希望成為當代工匠的堅強意志。技術(shù)考核取得優(yōu)異成績(jì)離不開(kāi)日常操作中基本功的扎實(shí)積累，更需要考核中技巧與水平的正常發(fā)揮。選手們付出體力、耐力的同時(shí)，更需要技巧與智慧。經(jīng)過(guò)不斷考核鍛煉后，選手們逐漸擺脫了初始的緊張，發(fā)揮出了較高水平。整個(gè)考核評聘工作在“比、學(xué)、趕、幫、超”的氛圍中圓滿(mǎn)結束。

對選手來(lái)說(shuō)，參加一次考評就是經(jīng)歷一次歷練，只有在成長(cháng)中不斷歷練，才能在歷練中不斷成長(cháng)。每次歷練在夯實(shí)選手的技藝的同時(shí)，也為制酒隊伍的壯大奠定了牢固基礎?？己私Y束后大家熱情不減，隨即帶著(zhù)評聘考核中的頑強斗志和拼搏精神投入到已經(jīng)開(kāi)始的第六屆制酒技術(shù)大賽以及今后的工作中。車(chē)間對2016年選拔脫穎而出的金牌、優(yōu)秀技師們委以技術(shù)教練的重任，到各工段、班組輪流幫教，以達到共同努力，共同提高的目的，爭取在衡水老白干第六屆制酒技術(shù)大賽中取得優(yōu)異成績(jì)。

公司內部技師評聘工作的持續開(kāi)展，激發(fā)了制酒職工學(xué)習技術(shù)、鉆研技術(shù)的欲望。廣大職工不斷在鍛煉中學(xué)習、在鉆研中成長(cháng)、在磨礪中提高，使我們的傳統釀造工藝技術(shù)水平日趨完善、成熟。這正與工匠精神中追求卓越、精益求精、用戶(hù)至上的精神高度契合，同時(shí)也是對工匠精神中打造行業(yè)最優(yōu)產(chǎn)品的完美詮釋。

2016年經(jīng)過(guò)為期一年的選拔，制酒一車(chē)間共選拔出金牌、優(yōu)秀技師24人；制酒二車(chē)間共選拔出金牌、優(yōu)秀技師32人。